MOIT6- MOIT12

MOIT6    ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

          1. นโยบายการบริหาร

              1.1 บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  อ่านเพิ่มเติม 

              1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหาร  อ่านเพิ่มเติม  2.1 หนังสือแจ้งเวียน  อ่านเพิ่มเติม

              1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะฯ  อ่านเพิ่มเติม  

          2. แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

              2.1 บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล  อ่านเพิ่มเติม 

                 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหาร ปีงบประมาณ 2566  อ่านเพิ่มเติม   2.1 หนังสือเวียน  อ่านเพิ่มเติม

                 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะฯ  อ่านเพิ่มเติม   อ่านเพิ่มเติม

MOIT7   หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคคลากร

        กรณ๊หน่วยงานใช้คำสั่งเดิม      1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง  อ่านเพิ่มเติม

          2. คำสั่ง หรือประกาศมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงาน   อ่านเพิ่มเติม     ศาลากลาง  อ่านเพิ่มเติม

          3. กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผล อ่านเพิ่มเติม

          4. หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วถึงองค์กร ปีงบประมาณ 2566  อ่านเพิ่มเติม  รูปประชุม  อ่านเพิ่มเติม

          5. หนังสือแจ้งเวียน อ่านเพิ่มเติม 

          6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล อ่านเพิ่มเติม  

MOIT8    หน่วยงานมีรายงานการประเมินและเกี่ยวกับผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

         ไตรมาส 2 (รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เม.ย. 2565 - 30 ก.ย. 2566)

           1. บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลปฏิบัติราชการ อ่านเพิ่มเติม 

           2.  ประกาศรายงนผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี สสจ.น่าน  อ่านเพิ่มเติม     ประกาศผลการปฏิบัติงานปี 2565 อ่านเพิ่มเติม           

          3.  มีหลักฐานประกาศรายงานผลการประเมินปฏิบัติราชการในหน่วยงาน  อ่านเพิ่มเติม

          4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะฯ  อ่านเพิ่มเติม  

           ไตรมาส 3 (รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ต.ค. 2565 - 31 มี.ค. 2566)

           1. บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลปฏิบัติราชการ อ่านเพิ่มเติม    ไตรมาส4  อ่านเพิ่มเติม

         2.  ประกาศรายงนผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี  อ่านเพิ่มเติม     ประกาศผลการปฏิบัติงานปี 2565 อ่านเพิ่มเติม           

         3.  มีหลักฐานประกาศรายงานผลการประเมินปฏิบัติราชการในหน่วยงาน  อ่านเพิ่มเติม ประกาศ จ.น่าน อ่านเพิ่มเติม

         4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะฯ  อ่านเพิ่มเติม    อ่านเพิ่มเติม

MOIT9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพันาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

         1. หลักฐานการอบรม  ขออนุมัติดำเนินการ  อ่านเพิ่มเติม  โครงการ/แผนงาน อ่านเพิ่มเติม   โครงการ ITA อ่านเพิ่มเติม ขออนุมัติจัด อ่านเพิ่มเติม หนังสือเชิญประชุม  อ่านเพิ่มเติม

         2. รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม อ่านเพิ่มเติม  รายงานการประชุม  อ่านเพิ่มเติม 

         3. บันทึกเสนอผู้บริหารทราบ อ่านเพิ่มเติม

         4. รายงานการอบรม  อ่านเพิ่มเติม   อ่านเพิ่มเติม

         5. ภาพกิจกรรม  อ่านเพิ่มเติม

         6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล อ่านเพิ่มเติม

MOIT10   หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน    

          1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน  อ่านเพิ่มเติม      คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต  อ่านเพิ่มเติม

          2.  บันทึกข้อความและรายงานผล  อ่านเพิ่มเติม    12  เดือน  อ่านเพิ่มเติม  รายงาน อ่านเพิ่มเติม 12 เดือน อ่านเพิ่มเติม  แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล อ่านเพิ่มเติม   อ่านเพิ่มเติม

          3. หลักฐานการแสดงช่องทางรับร้องเรียน  อ่านเพิ่มเติม   แผนผังการรับเรื่องร้องเรียน  อ่านเพิ่มเติม  คำสั่งแต่งตั้งการร้องเรียน  อ่านเพิ่มเติม  ภาพติดหน่วยงาน  อ่านเพิ่มเติม  ระบบการตอบสนอง  อ่านเพิ่มเติม

          4. แบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล  อ่านเพิ่มเติม

MOIT11   หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

            1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารทราบ  รอบ6 เดือน  อ่านเพิ่มเติม   รายงานทุก 15 วัน อ่านเพิ่มเติม   รอบ 12 เดือน อ่านเพิ่มเติม ไตรมา4  อ่านเพิ่มเติม

            2. รายงานสรุปผลการดำเนินการ  รอบ 6 เดือน  อ่านเพิ่มเติม   อ่านเพิ่มเติม

           3.  รายงานสรุปผลการดำเนินงาน 

                     3.1 สรุปผลการดำเนินงานร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  อ่านเพิ่มเติม

                     3.2 สรุปผลการดำเนินงานร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ   อ่านเพิ่มเติม

           4. กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียน รานงานผู้บริหารทราบ  อ่านเพิ่มเติม      อ่านเพิ่มเติม

           5. แบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล  อ่านเพิ่มเติม   อ่านเพิ่มเติม   อ่านเพิ่มเติม

MOIT12   หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

            1. หลักฐานจัดกิจกรรม 

                    1.1  บันทึกข้อความ  อ่านเพิ่มเติม 

                    1.2 โครงการ/กิจกรรม อ่านเพิ่มเติม    หนังสือเชิญประชุม  อ่านเพิ่มเติม

           2. รานงานประชุมโครงการ อ่านเพิ่มเติม  รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม  อ่านเพิ่มเติม

           3.  รายงานการประชุม  อ่านเพิ่มเติม  พชอ.  อ่านเพิ่มเติม

           4. รายงานการสรุป  อ่านเพิ่มเติม

           5. ภาพกิจกรรม  อ่านเพิ่มเติม

           6. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารทราบ  อ่านเพิ่มเติม

           7. แบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล  อ่านเพิ่มเติม  


  • ita.png
    ชมรมจริยธรรม สสอ.สองแคว 1.1 คำสั่งชมรมจริยธรรม 2565 อ่านเพิ่มเติม 1.2 แบบฟอร์มที่1 แผนปฏิบัติการชมรมฯอ่านเพิ่มเติม 1.3แบบฟอร์มที่ 2 รายงานตามแผนปฏ...

  • ita.png
    MOIT13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน 1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง อ่านเพิ่มเติม 2. คำสั่ง ประกาศหรือข้อสั่งการอ่านเพิ่มเติม 3. หลัก...

  • ita.png
    MOIT19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG ไตรมาสที่ 2 1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารท...